design your future
Dla osób indywidualnych
design your future
Mentoring i coaching, który działa. W biznesie. W praktyce. Na co dzień.
Jako praktyk biznesu z ponad 25-letnim doświadczeniem doskonale rozumiem wyzwania współczesnych organizacji – i ludzi, którzy je tworzą. Pomagam menedżerom, specjalistom i liderom odnaleźć klarowność, wzmocnić to, co już w nich działa, i przejść przez zmianę z większą świadomością i skutecznością.
Wspieram rozwój zarówno osobisty, jak i zawodowy – zawsze z uwzględnieniem Twojego tempa, kontekstu i realnych celów. Pracuję w oparciu o narzędzia, które przynoszą konkretne efekty: coaching i mentoring oparty na talentach Gallupa, oraz metoda dr Yagera, która pomaga przepracować wewnętrzne blokady i odzyskać lekkość działania.
Niezależnie od tego, czy chcesz lepiej zrozumieć siebie, skuteczniej działać, czy poradzić sobie z czymś, co Cię zatrzymuje – znajdziemy drogę dopasowaną do Ciebie.
Przekonaj się, jak wiele może się zmienić, gdy zaczniesz działać w zgodzie ze sobą.
Czy wiesz, co naprawdę Cię wyróżnia? Co przychodzi Ci naturalnie, sprawia przyjemność i daje energię – nawet wtedy, gdy inni się przy tym męczą? Jeśli nie znasz odpowiedzi na te pytania, być może jeszcze nie odkryłeś swoich talentów.
I nie chodzi tu o śpiewanie, rysowanie ani sport. Talenty według Gallupa to coś zupełnie innego – to Twoje naturalne sposoby myślenia, działania i budowania relacji. Każdy je ma. Pytanie brzmi: czy je znasz i czy świadomie z nich korzystasz?
W dzisiejszym świecie zawodowym nie wystarczy być pracowity. Kluczem do satysfakcji, skuteczności i długoterminowej motywacji jest działanie w zgodzie z tym, kim naprawdę jesteś. Badania Instytutu Gallupa – prowadzone od ponad 40 lat na całym świecie – pokazują to jednoznacznie: osoby, które świadomie skupiają się na swoich talentach, mają trzykrotnie lepszą jakość życia i są sześciokrotnie bardziej zaangażowane w swoją pracę. To nie przypadek – to efekt działania zgodnie ze swoją naturą.
Talent to naturalny potencjał, który już w Tobie istnieje. Mocna strona to talent rozwinięty przez wiedzę, praktykę i doświadczenie. Innymi słowy – talent to surowy materiał, mocna strona to gotowe narzędzie. Dobra wiadomość jest taka, że nie musisz zaczynać od zera. Wystarczy odkryć to, co już masz – i zacząć to świadomie rozwijać.
Punktem wyjścia jest badanie CliftonStrengths – jedno z najbardziej uznanych i najczęściej stosowanych narzędzi oceny potencjału na świecie, dostępne również w języku polskim. Na jego podstawie pracujemy nad tym, jak Twoje talenty przekładają się na codzienne decyzje zawodowe, relacje, komunikację i rozwój kariery. Wszystko po to, żebyś nie tylko wiedział, jakie masz talenty – ale żebyś umiał z nich korzystać każdego dnia.
Dla każdego, kto chce lepiej rozumieć siebie, świadomie kierować swoją karierą i działać z większą energią, pewnością siebie i satysfakcją – zamiast ciągle walczyć z prądem.
Zacznij od siebie. Reszta ułoży się znacznie łatwiej.
Metoda dr Yagera "Kod Yagera" – głęboka zmiana bez cofania się do przeszłości
Czujesz, że coś Cię blokuje, ale nie wiesz co? Reagujesz w sposób, którego nie rozumiesz, i powtarzasz te same wzorce, mimo że chciałbyś działać inaczej? Metoda dr Yagera sięga do źródła tych blokad – i skutecznie je usuwa.
To krótkoterminowa terapia terapeutyczno-coachingowa, która sprawdza się u każdego – nawet u osób, które nie chcą lub nie mogą mówić o swoim problemie wprost. Zwykle wystarczą 2–4 spotkania, choć czas trwania może się różnić w zależności od tematu.
Metoda dr Yagera, pierwotnie nazywana „terapią subliminalną", wykorzystuje wyższy poziom świadomości – wewnętrzną inteligencję, którą każdy z nas posiada. Możesz ją znać jako intuicję lub przeczucie. W trakcie procesu terapeutycznego ten poziom świadomości jest prowadzony przez sekwencję logicznych pytań, które uwalniają stare uwarunkowania i uruchamiają uzdrawianie na poziomie emocjonalnym i psychologicznym.
Nie ma tu retraumatyzacji ani konieczności opowiadania o trudnych doświadczeniach w szczegółach. To Ty jesteś ekspertem od siebie – ja jedynie towarzyszę Ci w procesie. Efektem jest prawdziwe poczucie sprawczości, wewnętrzna harmonia i trwała zmiana. Badania potwierdzają skuteczność na poziomie 80–85% przy średnio zaledwie 3,5 spotkaniach.
Metoda jest szczególnie skuteczna w pracy z lękiem przed oceną i stresem związanym z występowaniem, przewlekłym stresem i emocjonalnymi blokadami, zaburzeniami psychosomatycznymi takimi jak bóle głowy czy napięcia mięśniowe, trudnymi doświadczeniami i nierozwiązanymi konfliktami emocjonalnymi, a także w sytuacjach codziennych – trudnościach w wyrażaniu siebie, dyskomforcie czy blokadach niekoniecznie o charakterze klinicznym.
Metoda jest szybka i skuteczna – daje trwałe rezultaty emocjonalne w krótkim czasie. Jest nieinwazyjna, bo nie wymaga powracania do traumatycznych przeżyć. Działa holistycznie, obejmując zarówno objawy emocjonalne, jak i fizyczne. Sprawdza się szczególnie dobrze w środowiskach wysokiej presji, wspierając rozwój i efektywność działania.
Dla każdego, kto czuje, że wewnętrzne blokady stoją na drodze do życia i pracy, których naprawdę chce. Warto jednak wiedzieć, że – jak każde podejście – metoda dr Yagera nie jest uniwersalnym rozwiązaniem dla wszystkich. Niektóre osoby mogą potrzebować innego lub zintegrowanego podejścia np. pracy z przekonaniami.
Porozmawiajmy -> przekierowanie do mojego maila, telefonu
Pierwsze spotkanie jest niezobowiązujące. Jest to tzw. sesja „0”.