Test Gallup / Cliftonstrenghts 34 dla mangerów, liderów wraz z omówieniem z omówieniem 90 min
1 020,00 zł
CliftonStrengths dla Menedżerów – zarządzaj w oparciu o swoje mocne strony
Odkryj, jak Twoje unikalne talenty wpływają na wyniki i zaangażowanie Twojego zespołu. Ten spersonalizowany raport dostarcza praktycznych wskazówek, które pomogą Ci skuteczniej komunikować się, wyznaczać cele i budować zespół, który naprawdę działa.
Po krótkim, 30-minutowym teście online otrzymujesz gotowy raport – dostępny z każdego urządzenia, o każdej porze. Badania potwierdzają: menedżerowie pracujący w oparciu o swoje mocne strony są sześciokrotnie bardziej zaangażowani w pracę i trzykrotnie częściej oceniają swoją jakość życia jako doskonałą.
Zacznij zarządzać świadomie – dla siebie i swojego zespołu.
Opis
CliftonStrengths dla Menedżerów – zarządzaj świadomie, buduj zespół oparty na talentach
Dobry menedżer to nie ten, który robi wszystko sam – to ten, który wie, jak wydobyć z ludzi to, co w nich najlepsze. CliftonStrengths dla Menedżerów to raport stworzony z myślą o liderach, którzy chcą zarządzać w oparciu o swoje naturalne mocne strony i realnie wpływać na wyniki oraz zaangażowanie swojego zespołu.
Co otrzymujesz? To przestrzeń, w której nie tylko zapoznasz się z wynikami, ale naprawdę je zrozumiesz – dowiesz się, co Twoje talenty mówią o Tobie i jak możesz zacząć świadomie je wykorzystywać już następnego dnia.
Raport pokazuje bezpośredni związek między Twoimi talentami a efektywnością zarządzania. Zawiera spersonalizowane wskazówki do działania i pytania do refleksji, które pomogą Ci skuteczniej wyznaczać cele, lepiej komunikować się z zespołem i tworzyć środowisko pracy, w którym ludzie dają z siebie wszystko.
Dostęp do raportu uzyskujesz po krótkim, 30-minutowym teście online. Zobaczysz pary stwierdzeń i wybierasz to, które lepiej Cię opisuje – prosto, intuicyjnie, bez zbędnego skomplikowania. Wyniki dostępne są z każdego urządzenia, o dowolnej porze.Po zakończeniu testu otrzymasz pełny raport PDF z Twoimi 34 talentami uszeregowanymi od najmocniejszego do najsłabszego, wraz z rozbudowanymi opisami i praktycznymi wskazówkami, jak te predyspozycje przekładają się na pracę, relacje i codzienne decyzje.
Kluczowym elementem pakietu jest 90-minutowa sesja 1:1 z certyfikowanym coachem CliftonStrengths.
Dlaczego warto?
Badania pokazują, że menedżerowie pracujący w oparciu o swoje mocne strony są sześciokrotnie bardziej zaangażowani w pracę i trzykrotnie częściej oceniają swoją jakość życia jako doskonałą. To nie tylko inwestycja w Twój rozwój zawodowy – to zmiana sposobu, w jaki patrzysz na siebie i swój zespół.
Dodatkowo, swoje wyniki możesz łatwo udostępniać współpracownikom i porównywać profile talentów w zespole, co otwiera zupełnie nowe możliwości w budowaniu współpracy i wzajemnego zrozumienia.
Dla kogo?
Ten raport jest idealny dla menedżerów na każdym poziomie – zarówno tych z wieloletnim doświadczeniem, jak i tych, którzy dopiero zaczynają swoją przygodę z zarządzaniem ludźmi.
Opinie
Na razie nie ma opinii o produkcie.